Spring hovednavigationen over
EM logo
  • Kontakt
  • Presse
  • Nyheder
  • Publikationer
  • Job og karriere
  • English
  • Ministeriet
    • Ministeren
    • Organisation
    • Arbejdsområder
    • Belønningsmedaljer
    • Whistleblowerordning
  • Aftaler og udspil
  • Love og regler
menu
  • Ministeriet
  • Aftaler og udspil
  • Love og regler
  • Forside
  • Job og karriere

Ledige stillinger

Klik på den stilling, du ønsker at søge. Vi bruger et elektronisk rekrutteringsystem og registrerer dine oplysninger til rekrutteringsformål og statistik. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Se alle ledige stillinger

Medarbejdere i Erhvervsministeriet

Benedikte Bønnelykke

Benedikte Zwicki Bønløkke

Fuldmægtig i kontoret for erhvervsfremme og kreative erhverv

Thomas Kinch Volstrup

Thomas Kinch Volstrup

Udstationeret i Bruxelles

Kasper Lund

Kasper Hjorteberg Lund

Kontorchef i koncernstyring og økonomi

Mette Sloth Hedegaard, direktionssekretær

Mette Sloth Hedegaard

Direktionssekretær

Flere medarbejderportrætter

Erhvervsministeriet ifølge vores medarbejdere

Engagement

”Jeg nyder virkelig entusiasmen blandt mine kolleger. Der bliver bare moset på, og der er ingen, der hænger i bremsen. Det er et super fedt miljø at arbejde i. ”

Læs mere

Vi gør en forskel

”Jeg valgte Erhvervsministeriet, fordi jeg gerne vil bidrage til et stærkt erhvervsliv, som er en del af fundamentet for vores fantastiske lille velfærdssamfund.”

Læs mere

Faglig udvikling

"Jeg har fået god sparring fra mine chefer i forhold til mit udviklingspotentiale, og hvad der skulle til for kunne levere som kontorchef."

De bedste kolleger

”Jeg er meget glad for mine kollegaer. Der er plads og overskud til at vende weekendens kampe eller gårsdagens etape, og det giver ekstra energi til arbejdet.”

En god arbejdsplads

”Vi har et livligt socialt miljø med rig mulighed for at lære hinanden godt at kende. Personaleforeningen holder mange arrangementer, fx rosérundfart i Københavns kanaler.”

Læs mere

Nysgerrighed

"Jeg er stolt af være en del af en organisation, der er langt fremme med digital innovation og brug af nye teknologier til at styrke vilkårene for erhvervslivet i Danmark."

Læs mere

Film om ministeriet

Diversitet og ligestilling

Vi tror på, at et inkluderende, mangfoldigt arbejdsmiljø styrker opgaveløsningen. Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund og lige muligheder for alle.  

Høj faglighed

Vi gør hinanden bedre og går gerne den ekstra mil for vores kolleger i et miljø med plads til sjov, men også høj faglighed, ansvar og inspirerende engagement. 

Digitale kompetencer

Vi udvikler medarbejdernes digitale kompetencer og understøtter et stadigt mere digitalt erhvervsliv. 

Mission, vision og værdier

Det er Erhvervsministeriets mission at skabe konkurrencedygtige og innovative vækstvilkår. Vores vision er at opnå Europas bedste rammer for at udvikle og drive virksomhed.

  • Vi er nysgerrige efter nye muligheder
  • Vi engagerer os relevant, ansvarligt og kompetent
  • Vi samarbejder om resultater, der gør en forskel
  • Vi skaber sammen en god arbejdsplads

Læs mere om vores organisation

Erhvervsministeriet i tal

190

er antallet af ansatte i Erhvervsministeriets departement.

8

Erhvervsministeriets koncern består af 7 styrelser og 1 departement. 

2573

er antallet af ansatte i Erhvervsministeriets koncern. 

Karriereveje i Erhvervsministeriet

Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere kan se en klar karrierevej for sig, både når det handler om kompetenceudvikling og avancering.


Læs mere om karriereveje i Erhvervsministeriet

Ledelse i Erhvervsministeriet

I vores omverden ændres dagsordener og behov. Her spiller bl.a. ny teknologi, digitalisering og hele den grønne omstilling en stor rolle. Det er vigtigt, at de pejlemærker, vi navigerer efter, reflekterer disse ændringer.

Læs mere om ledelse

4 facts om vores ansættelsesproces

1

Søg på stillingsopslag

Vi modtager kun ansøgninger på stillingsopslag, da stillinger i staten skal slås op. 

2

Samtale

Vi skriver typisk en mail om, at vi gerne vil se dig til samtale.

3

Analyser

Vi holder som hovedregel to samtaler. Går du videre til 2. samtale, sender vi en personligheds- og logikanalyse, som skal udfyldes forud for samtalen.

4

Tilbud om ansættelse

Vi sender et, for os, bindende tilbud om ansættelse, hvis du får jobbet. Med det i hånden kan du trygt sige op på dit nuværende job.

EM logo footer

Kontakt

Erhvervsministeriet 
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K 

+45 33 92 33 50

Nyt & Presse

  • Nyhedsbrev
  • Nyheder
  • Pressekontakt
  • Regeringen.dk

Om em.dk

  • Privatlivspolitik
  • Cookies
  • Tilgængelighedserklæring
  • Erhvervsministeriets energiforbrug & energimærke

Relaterede styrelser

  • Erhvervsstyrelsen
  • Finanstilsynet
  • Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen
  • Patent- og Varemærkestyrelsen
  • Sikkerhedsstyrelsen
  • Søfartsstyrelsen
  • Nævnenes Hus