Koncerncenter

Erhvervsministeriet leverer resultater af høj kvalitet. Det sker gennem dygtige ledere og medarbejdere og en stærk økonomistyring. Ansvaret for det ligger i Koncerncenter.

Koncerncenter skal 

  • Sikre en optimal service inden for økonomi, koncernstyring, HR og intern service
  • Optimere udnyttelse af ressourcerne på ministerområdet
  • Tiltrække, fastholde og udvikle dygtige ledere og medarbejdere. 
I koncerncentret bidrager vi til en effektiv koncernstyring og organisering og arbejder for at gøre Erhvervsministeriet til en endnu mere spændende og attraktiv arbejdsplads. Det sker ved at tiltrække og udvikle dygtige medarbejdere og ledere med tidssvarende kompetencer.

Medarbejdertilfredshedsundersøgelser, ledelsesevalueringer og kompetencestrategier skal sikre god ledelse og attraktive arbejdspladser på hele ministerområdet.
Koncerncenter har også ansvaret for økonom- og aktivitetsstyring og leverancer til finansloven på ministerområdet. Økonomistyringen er stærk og har fokus på tværgående prioritering og effektivitet. Centeret varetager også personalejura, ledelsessparring, it-strategi og it-sikkerhed, personaleadministration og har ansvaret for den interne service og sikre adgangsforhold.